青岛工程职业学院专业介绍软件技术专业
软件技术专业是青岛工程职业学院与青岛青软实训教育科技股份有限公司校企合作专业
一、培养目标具有良好职业道德、创新意识、精益求精的工匠精神，具备软件开发、软件测试、数据库管理、网站设计和IT产品销售等能力，在IT行业生产、服务和管理的第一线，能从事一般的应用软件开发工作，能从事网站的设计与维护、大型数据库的运行与维护、办公自动化等信息化技术支持工作，以及IT产品的销售与服务等工作的高素质创新型、实用型、技能型人才。二、核心课程本专业采用“全周期”产教融合、校企一体化育人模式，通过“学校+校企产业融合综合实训+企业顶岗实习”具体实施环节进行教学，实行从专业基础课程、专业核心课程、专业实训课程到企业综合实训等逐级递进的课程体系。其中，软件技术专业核心课程为：静态网页设计技术、网络数据库技术应用、JAVA基础应用与开发、JavaWeb开发技术、软件测试理论、Python程序设计、JavaEE框架设计、移动应用开发等课程。三、校企合作软件技术专业将与青软实训共建产教融合学院。初期，由青软实训通过导入企业研发的课程资源、派遣企业老师等方式辅助授课。后期将主要由学院老师承担理论教学工作，企业通过智慧化平台和线上课程资源等方式进行技术支撑。另外，在校企合作模式下，将积极响应教育部“学历证书+若干职业技能等级证书”制度（简称“1+X”制度）的号召，鼓励学生积极参加行业认证等技术技能考试，取得多类职业技能等级证书，提高学生高质量就业机会。部分职业资格证书如下所示：
（1）初级信息技术处理员，工业与信息化部、人力资源与社会保障部；
（2）初级信息系统运行管理员，工业与信息化部、人力资源与社会保障部；
（3）中级软件测试工程师，工业与信息化部、人力资源与社会保障部；
（4）中级信息系统管理工程师，工业与信息化部、人力资源与社会保障部；
（5）中级网页设计、数据库等模块，人力资源与社会保障部；
毕业实习阶段，青软实训将通过一套整体完善的就业体系，开放遍布北上广深、南京、杭州等地企业资源，指派就业导师通过组织企业专场宣讲会、专家讲座等推荐就业活动，并在青软实训基地统一开展组织就业指导、模拟面试、名企宣讲和企业双选会等活动。四、专业发展软件技术专业在年面向高中阶段毕业生或具有同等学力者计划招生40人，采用“2+1”人才培养模式（第一、二学年在学院上课，第三学年在青软实训产教融合基地进行企业级开发实训），通过运用线上线下结合、项目贯穿和任务驱动等教学模式，以企业需求为导向，培养实用型、复合型人才。年，软件技术专业招生计划将增加至人。学院将以产业需求为导向，不断调整和优化专业结构，按照40--人/年的规模逐步提升招生计划（以当年实际招生计划为准）。五、就业方向学院将借助合作企业资源，使学生在“实训或顶岗实习”的实际工作中获得真实的职业训练和工作体验，促进职业能力和职业素质提高，为社会输送综合能力强的应用型、技能型人才。软件技术专业毕业生前景广阔，人才需求旺盛，可根据专业特长选择如下职业岗位：企事业单位软件设计师、软件开发人员、软件测试技术人员、软件推广销售咨询培训技术人员、软件维护技术人员、Java程序员、.NET程序员、数据库系统维护与管理人员、应用软件系统管理人员等。六、实训设备为保证软件技术专业教学工作的开展，学院投入大量经费，建立和完善软件技术校内实训环境，将联合青软实训搭建“工程教育云”实验室，包括：智慧云教学平台、工程实践平台、智能测试平台、毕业设计管理平台、数据分析平台、基础课课程资源、工程实践云资源。该实验室贯穿大一至大三教学、实践、考试、毕业设计以及质量跟踪、评价、数据分析的人才培养全过程。七、双师型教师软件技术专业具有专业教学教师16名。其中，高级讲师7人，讲师7人，助理讲师2人。具有硕士及以上学位的有10人，占比62.5%。%为双师型教师，具有信息技术类行业技师（含高级技师）资格的教师有7人。另外聘兼职企业专家、工程师5人。学院与青软实训合作，请企业助力搭建基础课程资源，定期组织校企师资交流培训、暑期师资培训等，提高教师的专业技术能力、信息化教学能力和工程实践能力。借助企业优势，邀请国内顶尖企业的技术专家和一流院校资深教授，分享行业发展趋势、前沿技术、产业最新需求和先进教学理念，提升教师与产业的紧密度和感知度，加强专业技能的提升，助力学院教师向双师双能型发展。八、社会服务软件技术专业与青软实训教育科技有限公司等企业密切合作，使学生在实训或顶岗实习的实际工作中获得真实的职业训练和工作体验，促进职业能力和职业素质提高，为社会输送综合能力强的应用型、技能型人才。具体将在青岛市及周边区域输送如下就业岗位人才：企事业单位软件开发人员、软件测试技术人员、软件推广销售咨询培训技术人员、软件维护技术人员、数据库系统维护与管理人员、应用软件系统管理人员等。青岛工程职业学院年招生计划
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