青岛人，让你的休假成为惯例！

列宁有句名言现在读起来真是让人感慨万千

谁不会休息，谁就不会工作。

我国现处于发展关键阶段，许多人为了事业夜以继日忘我工作着

以至于“白加黑”、“五加二”成为不少老干部的口头禅

早在西汉时期，官员张扶不肯休假，执意要待在官署上班。宰相薛宣发出文告劝道：“官吏按照律令休假，由来很久。属官应随众。回家相伴妻子儿女，设置酒席，邀请邻里，一起欢笑相乐。”

一个团队，想要有战斗力，凝聚力，关键就是在调动员工的积极性，让他们拥有幸福感，这样才能好好工作。你有多久没有休假了？

看看你的年休假有几天

●累计工作已满一年不满10年的，年休假5天。

●已满10年不满20年的，年休假10天。

◇年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休一天，按照本人应休年休假当年日工资的%支付。

◇国家法定休假日，休息日不计入年休假的假期。

休探亲假也是有条件的

1.职工探望配偶，每年给予一方探亲假1次，假期为30天。

2.未婚职工探望父母，原则上每年给假1次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或职工自愿两年探亲一次的，可以，每两年给假1次，假期为45天。

3.已婚职工探望父母的，每4年给假1次，假期为20天。

注意事项

主体条件：只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享有探亲假待遇。

时间条件：工作满一年。

事由条件：

一是与配偶不住在一起，又不能在公假日团聚的；二是与父母都不住在一起，也不能在公休假日团聚的。

探亲假不包括探望岳父母，公婆和兄弟姐妹，此外学徒、实习生、见习生等不享有此假。

休病假应出具相关证明

职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，给予3~24个月的医疗假期。

1.工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；五年以上的为6个月。

2.工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月。5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。

3.企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关执行。

注意事项

隐患并需要休病假的，医院出具正式的诊断证明书或病假证明书。

病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和并将按天数、医院公章。

患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

工伤假停工留薪资期不超过12个月

停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。

工伤员工评定伤残等级后，停发原待遇。享受伤残待遇。

事假不是带薪休假

事假为无薪休假，事假以天或小时为计算单位。职工可以请事假、但必须说明真实理由，经过用人单位批准，履行请假手续。